Đồng Nai: Thị trường lao động sau Tết ổn định

Sau kỳ nghỉ Tết Quý Tỵ 2013 khá dài (từ ngày 9/2 đến ngày 17/2), tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai, người lao động đã trở lại làm việc. Tình hình chung cho thấy, năm nay không có biến động lớn do thiếu hụt lao động. Lao động vẫn ổn định trong các doanh nghiệp ngành dệt may (Ảnh: K.V)Theo thống kê của Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai, ngay trong ngày làm việc đầu tiên của năm mới Quý Tỵ, tỷ lệ người lao động trở lại làm việc đạt khoảng 92%.Ông Cao Văn Hưng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai cho biết, trong ngày đầu tiên trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết kéo dài khoảng chục ngày, tỷ lệ lao động đến làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn huyện đạt khoảng 90%. Đây là tín hiệu vui đầu năm mới, bởi năm nay do nghỉ tết dài, lao động ngoại tỉnh trên địa bàn về quê đón tết khá nhiều. Tại thành phố Biên Hòa, nơi có khá nhiều các khu công nghiệp tập trung, tỷ lệ lao động trên địa bàn...

Sau kỳ nghỉ Tết Quý Tỵ 2013 khá dài (từ ngày 9/2 đến ngày 17/2), tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai, người lao động đã trở lại làm việc. Tình hình chung cho thấy, năm nay không có biến động lớn do thiếu hụt lao động.

Lao động vẫn ổn định trong các doanh nghiệp ngành dệt may (Ảnh: K.V)

Theo thống kê của Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai, ngay trong ngày làm việc đầu tiên của năm mới Quý Tỵ, tỷ lệ người lao động trở lại làm việc đạt khoảng 92%.

Ông Cao Văn Hưng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai cho biết, trong ngày đầu tiên trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết kéo dài khoảng chục ngày, tỷ lệ lao động đến làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn huyện đạt khoảng 90%. Đây là tín hiệu vui đầu năm mới, bởi năm nay do nghỉ tết dài, lao động ngoại tỉnh trên địa bàn về quê đón tết khá nhiều. Tại thành phố Biên Hòa, nơi có khá nhiều các khu công nghiệp tập trung, tỷ lệ lao động trên địa bàn trở lại làm việc cũng đạt khá cao, nhất là tại các doanh nghiệp sử dụng đông lao động, như Công ty Biti’s, VMEP…

Công ty Pouchen, một doanh nghiệp sử dụng khoảng hai chục nghìn công nhân, như các năm trước đây, mỗi khi ra Tết, lãnh đạo doanh nghiệp rất lo về nhân sự, bởi tình trạng lao động chuyển vị trí làm việc, ở lại quê…đã gây nên tình trạng thiếu hụt lao động khá lớn. Tuy nhiên, năm nay, theo Chủ tịch Công đoàn cơ sở của Công ty, ông Nguyễn Minh Quang cho biết, trong số 19.800 công nhân đã có 98,4% đến làm việc trong ngày đầu tiên. Với số lao động còn vắng mặt, có 1,51% lao động đang xin nghỉ phép về quê ăn tết, dự kiến trong vài ngày nữa sẽ trở lại làm việc. Cũng như các doanh nghiệp sử dụng đông lao động khác, số công nhân trở lại làm việc cũng chiếm tỷ lệ cao, như Tập đoàn Phong Thái có 8.800 lao động thì ngày làm việc đầu tiên chỉ vắng có 200 công nhân; Công ty Shing Mark tỷ lệ lao động làm việc đạt 92,3%; Công ty San Lim đạt gần 90%…

Năm nay dù nghỉ Tết dài ngày, nhưng số lao động ngoại tỉnh về quê ít hơn các năm trước, vì thế số lao động làm việc ngay trong các ngày đầu năm chiếm tỷ lệ cao. Theo dự báo, nếu có xảy ra tình trạng bỏ việc, phần lớn cũng chỉ rơi vào số lao động thời vụ, vì nếu bỏ ngang công việc người lao động sẽ không được hưởng tiền trợ cấp thôi việc và bảo hiểm thất nghiệp, đây là hai khoản được hưởng đối với lao động đã làm việc từ một năm trở lên. Vì thế dự báo tỷ lệ bỏ việc sẽ không đáng kể, nằm trong ngưỡng dao động chung của thị trường lao động.

Thông thường, các doanh nghiệp thiếu lao động là các ngành dệt may, giày da. Tuy nhiên, do chủ động trong việc ký kết các đơn hàng để sản xuất, nên ngay từ đầu năm 2013, hầu hết các doanh nghiệp ở Đồng Nai đều đã có đơn hàng. Ví dụ như các doanh nghiệp nằm trong hệ thống đối tác của Tập đoàn Nike đều có đơn hàng mới ngay từ ngày đầu năm 2013, đảm bảo khả năng sản xuất trong năm nên người lao động sẽ có việc làm ổn định. Công ty chế biến xuất nhập khẩu nông sản thực phẩm Đồng Nai cũng đã có đơn hàng xuất khẩu nhân điều đến hết tháng 4/2013 với kim ngạch xuất khẩu khoảng 8 triệu USD. Với sản phẩm dầu vỏ điều, doanh nghiệp cũng đã có hợp đồng tiêu thụ với doanh nghiệp Nhật Bản cho cả năm 2013 là 3 nghìn tấn với kim ngạch xuất khẩu 3 triệu USD. Theo kế hoạch năm 2013, doanh nghiệp này sẽ chế biến xuất khẩu 5 nghìn tấn nhân điều, 7 nghìn tấn dầu vỏ điều và 5 nghìn tấn nguyên liệu các loại hạt sản phẩm mới. Một số nhà máy còn có kế hoạch mở rộng sản xuất nên sẽ tuyển thêm lao động, như Công ty TaeKwang Vina ngay đầu năm đã thông báo tuyển dụng 1 nghìn lao động…. Từ tình hình trên, dự báo trong năm 2013 thị trường lao động ở Đồng Nai vẫn sẽ ổn định, không biến động nhiều, công nhân vẫn sẽ có nhiều cơ hội việc làm, tuy nhiên, sẽ có sự sàng lọc nhất định trong tuyển dụng lao động.

Theo Dangcongsan.vn