Đối thoại việc thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế với các doanh nghiệp FDI Nhật Bản

Hội nghị được tổ chức nhân dịp kỷ niệm 50 năm thiết lập quan hệ ngoại giao giữa Việt Nam và Nhật Bản (1973-2023), thu hút sự tham gia của đại diện hơn 100 doanh nghiệp Nhật Bản đang kinh doanh, đầu tư tại khu vực phía Bắc nước ta.

Đồng hành cùng doanh nghiệp FDI chăm lo quyền lợi người lao động

Thời gian qua, Bảo hiểm xã hội Việt Nam luôn quan tâm, đồng hành cùng doanh nghiệp để bảo đảm tốt quyền lợi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động theo quy định.

Trong đó, việc tổ chức đối thoại với cộng đồng doanh nghiệp nói chung và doanh nghiệp FDI nói riêng về chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế là hoạt động thường xuyên của ngành, bên cạnh nhiều hoạt động, hình thức khác như: tổ chức các hội thảo chia sẻ kinh nghiệm, tham vấn ý kiến chuyên gia, trao đổi thông tin, tài liệu tham khảo… nhằm thực hiện tốt chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động.

Toàn cảnh Hội nghị đối thoại về thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế với doanh nghiệp Nhật Bản khu vực phía bắc.

Hội nghị đối thoại về thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế với doanh nghiệp Nhật Bản đang đầu tư tại Việt Nam là cơ hội để các doanh nghiệp Nhật Bản nắm rõ và hiểu hơn về hệ thống và quy định pháp luật về an sinh xã hội, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của Việt Nam. Qua đó, giúp xây dựng, củng cố niềm tin, sự an tâm của doanh nghiệp đối với thể chế, chính sách và quy định của pháp luật nói chung và trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế nói riêng.

Đây cũng là dịp để nhà đầu tư Nhật Bản trình bày các ý kiến đóng góp giúp hoàn thiện cơ chế, chính sách về bảo hiểm xã hội, tạo điều kiện để các doanh nghiệp kinh doanh, đầu tư lâu dài, bền vững, ổn định tại Việt Nam và bảo đảm quyền lợi của người lao động.

Phát biểu tại Hội nghị, Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam Nguyễn Thế Mạnh cho biết: Tính đến tháng 9/2023, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đang phục vụ hơn 92 triệu người dân tham gia bảo hiểm y tế và 17,5 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội, chiếm gần 40% lực lượng lao động.

Riêng khối doanh nghiệp Nhật Bản, hiện có hơn 2,1 nghìn doanh nghiệp với số lao động tham gia bảo hiểm xã hội là 547,1 nghìn người, trong đó có 545.500 lao động Việt Nam và 1.600 lao động nước ngoài; số thu bảo hiểm xã hội chiếm hơn 13 % tổng thu của khối doanh nghiệp FDI tại Việt Nam.

Trong bối cảnh khó khăn do đại dịch và hậu đại dịch Covid 19, các doanh nghiệp FDI trong đó có các doanh nghiệp Nhật Bản đã có nhiều giải pháp để duy trì ổn định và phát triển sản xuất, kinh doanh, “giữ chân” người lao động; đóng góp quan trọng vào việc phục hồi và phát triển kinh tế-xã hội của Việt Nam.

“Đa số các doanh nghiệp Nhật Bản đều chấp hành tốt các chính sách pháp luật của Việt Nam, trong đó có chính sách pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế” – Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Mạnh nhấn mạnh.

Đặc biệt, việc triển khai ứng dụng VssID – Bảo hiểm xã hội số với hơn 32 triệu người dùng hiện nay đã tạo bước đột phá trong việc mang lại nhiều tiện ích giúp người dân, doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, chi phí khi giao dịch với cơ quan Bảo hiểm xã hội.

Nhằm tiếp tục lan toả hiệu quả của ứng dụng VssID trong cộng đồng doanh nghiệp, tại Hội nghị này, Bảo hiểm xã hội Việt Nam ra mắt ứng dụng VssID phiên bản tiếng Nhật giúp người lao động Nhật Bản thuận lợi hơn trong quá trình tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

Tăng cường gắn kết, hợp tác Việt Nam-Nhật Bản về an sinh xã hội

Khẳng định mối quan hệ hợp tác giữa Việt Nam-Nhật Bản ngày càng gắn kết, thực chất và hiệu quả, Thứ trưởng Ngoại giao Nguyễn Minh Vũ cho biết, thời gian qua, cộng đồng người Việt Nam tại Nhật Bản với khoảng 500.000 người, cùng cộng đồng khoảng 20.000 người Nhật Bản tại Việt Nam đã có nhiều đóng góp tích cực và thiết thực cho sự phát triển của hai nước.

Cùng với sự phát triển quan hệ hợp tác nhiều mặt giữa Việt Nam-Nhật Bản, hợp tác giữa Bảo hiểm xã hội Việt Nam và các đối tác Nhật Bản trong lĩnh vực an sinh xã hội nói chung, thực hiện hiệu quả chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế nói riêng đạt nhiều kết quả tích cực.

Nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho cộng đồng doanh nghiệp Nhật Bản đang đầu tư, kinh doanh tại Việt Nam cũng như cộng đồng người Việt Nam đang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản, hai nước đang tiến hành các thủ tục trao đổi, cập nhật thông tin, lộ trình chuẩn bị cho việc đàm phán Hiệp định song phương về bảo hiểm xã hội giữa Chính phủ Việt Nam và Chính phủ Nhật Bản.

“Đây chắc chắn là một mốc mới trong quan hệ hợp tác về bảo đảm an sinh xã hội cho người dân hai quốc gia” – Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Mạnh nhận định.

Bày tỏ sự vui mừng trước những tiến triển tích cực trong quan hệ Việt Nam-Nhật Bản, ông Yamada Takio – Đại sứ đặc mệnh toàn quyền Nhật Bản tại Việt Nam thông tin, số lượng công ty Nhật Bản đầu tư vào Việt Nam đang tăng lên hằng năm.

Năm 2023, Hiệp hội Doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam đã lên tới khoảng 2.000 công ty thành viên. Đây là Hiệp hội Doanh nghiệp Nhật Bản tại nước ngoài lớn nhất trong khối ASEAN và đứng thứ hai trên thế giới.

Ông Yamada Takio cho rằng, cùng với sự gia tăng các hoạt động đầu tư trực tiếp từ Nhật Bản vào Việt Nam, đòi hỏi các công ty Nhật Bản cần hiểu và thực hiện tốt các quy định, chính sách bảo hiểm xã hội của Việt Nam để bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động tại công ty mình.

Vì vậy, Hội nghị này sẽ tạo cơ hội giúp các doanh nghiệp Nhật Bản nắm bắt thông tin và tìm hiểu sâu về chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động theo quy định của Việt Nam để triển khai thực hiện ngày càng tốt hơn.

Hiện nay, với việc sửa đổi, bổ sung Luật Bảo hiểm xã hội sẽ đem tới sự thay đổi của hệ thống bảo hiểm xã hội của Việt Nam trong tương lai, từ đó có tác động rất lớn tới xu hướng đầu tư từ các công ty Nhật Bản.

Tại Hội nghị, đại diện cơ quan Bảo hiểm xã hội và các doanh nghiệp FDI Nhật Bản cùng trao đổi, thảo luận và đề xuất các vấn đề liên quan góp phần hoàn thiện cơ chế chính sách về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tạo điều kiện để doanh nghiệp kinh doanh, đầu tư hiệu quả, ổn định và bền vững tại Việt Nam và bảo đảm quyền lợi lâu dài cho người lao động.

Trao Bằng khen và Kỷ niệm chương cho các cá nhân, tổ chức Nhật Bản tại Việt Nam, doanh nghiệp FDI Nhật Bản…

Nguồn:https://nhandan.vn/doi-thoai-viec-thuc-hien-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-y-te-voi-cac-doanh-nghiep-fdi-nhat-ban-post779196.html