Đổi mới công tác tham mưu về tổ chức - cán bộ và kiểm tra, giám sát của các cơ quan đảng T.Ư

Hội thảo thống nhất: Trong gần 30 năm đổi mới, công tác tham mưu của các cơ quan đảng T.Ư, trực tiếp là Ban Tổ chức T.Ư, Ủy ban Kiểm tra T.Ư, đã có nhiều đóng góp tích cực, quan trọng giúp Ban Chấp hành T.Ư, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đưa ra nhiều quyết sách và lãnh đạo, chỉ đạo quá trình đổi mới, từng bước kiện toàn, nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống tổ chức – bộ máy của Đảng, của hệ thống chính trị; nâng cao phẩm chất, năng lực lãnh đạo của đội ngũ cán bộ, đảng viên, góp phần tích cực vào quá trình xây dựng, chỉnh đốn Đảng. Tuy nhiên, trước sự biến đổi nhanh chóng, phức tạp của tình hình thế giới, khu vực và trong nước, tổ chức bộ máy của Đảng, của hệ thống chính trị và đội ngũ cán bộ, đảng viên cũng bộc lộ một số bất cập, yếu kém. Một bộ phận không nhỏ ở nhiều cấp, nhiều ngành, nhiều lĩnh vực yếu về năng lực, sa sút về đạo đức, thậm chí thoái hóa về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống… Những thành công và khuyết điểm của công tác tổ chức – cán bộ, công tác kiểm tra, giám sát có đóng góp quan trọng và trách nhiệm không nhỏ của công tác tham mưu chiến lược.

Đại biểu dự hội thảo đã tập trung phân tích, nhìn nhận và đánh giá khách quan những thành tựu, hạn chế, chỉ rõ nguyên nhân và rút ra bài học kinh nghiệm về công tác tham mưu trên lĩnh vực tổ chức-cán bộ và kiểm tra, giám sát của các cơ quan đảng T.Ư qua 30 năm đổi mới. Hội thảo đã cung cấp những luận cứ khoa học về lý luận và thực tiễn để tiếp tục đổi mới công tác tham mưu của các cơ quan đảng T.Ư trên lĩnh vực tổ chức – cán bộ và kiểm tra, giám sát, xây dựng báo cáo, tư vấn trình Ban Bí thư T.Ư Đảng, góp phần hoàn thiện đường lối đổi mới, chuẩn bị Văn kiện Đại hội XII của Đảng.