Đoàn công tác liên Bộ và các cơ quan Trung ương: Khảo sát chế độ, chính sách tiền lương và thu nhập đối với cán bộ, công chức, viên chức tại Lạng Sơn

LSO- Ngày 10/6/2015, Đoàn công tác liên Bộ và các cơ quan Trung ương đã làm việc với đại diện một số sở, ngành, huyện, thành phố trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn về khảo sát chế độ, chính sách tiền lương và thu nhập đối với cán bộ, công chức, viên chức (CBCC,VC).

Thời gian qua, Lạng Sơn thực hiện các chính sách về tiền lương đúng theo quy định của Nhà nước. Tính đến thời điểm cuối năm 2014, mức thu nhập của CBCC khối Đảng, đoàn thể trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn bình quân là 4,75 triệu; CBCC các cơ quan hành chính cấp tỉnh, huyện trên 4,1 triệu đồng/tháng; CBCC cấp xã trên 2,9 triệu đồng/tháng; CCVC các đơn vị sự nghiệp công lập trên 3,7 triệu đồng/tháng.

Đại biểu phát biểu tại buổi làm việc.

Theo đánh giá chung của Ban Tổ chức Tỉnh ủy và Sở Nội vụ Lạng Sơn, với mức thu nhập như vậy của đối tượng CBCC,VC trên địa bàn tỉnh là chưa đáp ứng được mức sinh hoạt trung bình so với thực tế của thị trường. Tại buổi làm việc, đại diện nhiều cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh còn nêu lên những bất cập trong việc chi trả chế độ phụ cấp lương. Theo đó các ý kiến cho rằng tổng quỹ phụ cấp lương chiếm trên 50% quỹ tiền lương là quá cao, phát sinh sự bất bình đẳng về mức thu nhập của CBCC,VC các ngành trên cùng địa bàn công tác. Mức thu nhập tăng thêm của CBCC,VC chủ yếu được trích từ nguồn kinh phí do mỗi đơn vị tự tiết kiệm chi do đó không đáng kể.

Để đảm bảo chế độ tiền lương là nguồn thu nhập chính, khuyến khích CBCC,VC, người lao động trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập làm việc có năng suất, chất lượng, đảm bảo mức sống, các đại biểu tham gia buổi khảo sát đề nghị Trung ương xem xét, điều chỉnh mức lương cơ sở đảm bảo mức lương cơ sở phải đáp ứng được mức sống trung bình trong xã hội; điều chỉnh, xây dựng hệ thống thang bảng lương cho phù hợp giữa các khu vực; đưa các khoản phụ cấp lương mang tính ổn định vào tiền lương; điều chỉnh hệ số lương cho phù hợp với thực tế; triển khai kịp thời, đồng bộ và toàn diện các nội dung trong cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập.

Trên cơ sở các ý kiến thảo luận tại buổi làm việc, bà Nguyễn Bích Thu – Phó Vụ trưởng Vụ Tiền lương, Bộ Nội vụ đã tiếp thu, tổng hợp các ý kiến, đồng thời sẽ đề xuất với cấp ngành liên quan những phương án mới để cải cách chế độ tiền lương. Sau buổi làm việc tại Sở Nội vụ, ngày 11/6 Đoàn sẽ tiếp tục khảo sát nội dung này tại một số đơn vị trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn.

Tin, ảnh: MINH ĐỨC