Đảng bộ Văn Quan: Chú trọng phát triển đảng viên trẻ

LSO - Từ đầu nhiệm kỳ 2010 - 2015 đến nay, Đảng bộ huyện Văn Quan luôn coi trọng công tác phát triển đảng viên trẻ nhằm từng bước “trẻ hóa” đội ngũ cán bộ, đảng viên, tạo tiền đề vững chắc xây dựng tổ chức cơ sở Đảng (TCCSĐ) trong sạch vững mạnh. Vì thế, công tác giáo dục, bồi dưỡng tạo nguồn, kết nạp đảng viên trẻ luôn được chú trọng thực hiện tốt. Bình quân độ tuổi đảng viên mới kết nạp của huyện Văn Quan những năm gần đây chỉ từ 28 đến 29 tuổi. Đội ngũ đảng viên trẻ đã góp phần nâng cao năng lực, sức chiến đấu của TCCSĐ. Để có được kết quả này, huyện đã thực hiện một số giải pháp thiết thực, cụ thể trong tạo nguồn phát triển đảng viên.

Cán bộ Đảng ủy xã Phú Mỹ, huyện Văn Quan kiểm tra hồ sơ đảng viên

Từ năm 2010 đến hết tháng 9/2014, toàn huyện Văn Quan kết nạp mới 1.074 đảng viên. Trong đó, đảng viên độ tuổi từ 18 đến 30 chiếm 64%, độ tuổi từ 31 – 40 chiếm 28%, chỉ có 8% đảng viên tuổi đời từ 40 đến trên 50. Tính tuổi bình quân của đảng viên mới được kết nạp thì năm 2010 là 28,56 tuổi; năm 2011 là 29,46 tuổi; năm 2012 là 29,28 tuổi, năm 2013 là 28,79 tuổi. Ông Lý Văn Hà – Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Văn Quan cho biết: trước đây ở nhiều TCCSĐ cơ quan, đơn vị có phần lớn đảng viên ở tuổi từ 40 đến 60. Đặc biệt ở các chi bộ nông thôn có nhiều đảng viên ở tuổi “xưa nay hiếm”. Điều này gây khó khăn trong công tác xây dựng Đảng, công tác cán bộ và ảnh hưởng đến việc triển khai nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội tại cơ sở… Vì thế, các TCCSĐ rất cần cán bộ trẻ có sức vóc, trí tuệ để đưa những chủ trương, nghị quyết của Ðảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước vào cuộc sống. Qua phân tích, tình trạng “già hóa” đảng viên là do thiếu nguồn kết nạp; TCCSĐ, đoàn thể chưa có nhiều giải pháp triển khai phong phú, hấp dẫn lôi kéo quần chúng trẻ tham gia các phong trào, hoạt động. Không để hạn chế kéo dài, Đảng bộ huyện xác định cần phải “trẻ hóa” đội ngũ đảng viên. Có như vậy mới nâng cao được năng lực, sức chiến đấu của TCCSĐ.

Để thực hiện được mục tiêu này, Huyện ủy Văn Quan triển khai và chỉ đạo các chi, đảng bộ trực thuộc cần nắm rõ mục đích, ý nghĩa và chú trọng tạo nguồn phát triển đảng viên trẻ. Qua 4 năm thực hiện cho thấy 65/65 chi, đảng bộ trực thuộc Huyện ủy chú trọng công tác phát triển đảng viên trẻ bằng nhiều sáng kiến, việc làm cụ thể. Các đảng bộ nông thôn nắm chắc nguồn kết nạp là những thanh niên ưu tú hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương; quần chúng ưu tú, tích cực qua các phong trào, hoạt động do các tổ chức đoàn thể, thôn, khối phố phát động. Các chi bộ Đảng ở nông thôn còn lãnh đạo các tổ chức hướng dẫn thanh niên lập nghiệp; tạo điều kiện cho thanh niên tham gia các lớp chuyển giao khoa học kỹ thuật, vay vốn, tham gia các mô hình phát triển kinh tế hộ… Từ đó thanh niên mạnh dạn phát triển kinh tế như chăn nuôi, trồng rừng, trồng cây ăn quả. Vừa lao động họ vừa tích cực tham gia phong trào ở cơ sở, nhất là phong trào đoàn, trở thành hạt nhân tiêu biểu, quần chúng ưu tú tại địa phương được cấp ủy quan tâm, bồi dưỡng, kết nạp đảng. Tiêu biểu trong công tác này là Đảng ủy thị trấn Văn Quan, các xã: Bình Phúc, Xuân Mai, Chu Túc…

Anh Sầm Văn Tuân, thôn Khòn Khẻ, xã Xuân Mai phấn khởi cho biết: trong khi nhiều thanh niên đi làm ăn xa thì tôi ở lại quê hương được chi hội nông dân đứng ra nhận ủy thác cho vay vốn và hỗ trợ kỹ thuật nên việc phát triển kinh tế đem lại hiệu quả. Hàng năm, khi xã, thôn phát động các phong trào lao động công ích, đóng góp các loại quỹ xã hội tôi đều tham gia đầy đủ. Với sự tích cực của mình tôi đã được kết nạp Đảng từ 2 năm nay. Tôi rất tự hào vì mình là một trong những đảng viên trẻ của chi bộ. Đối với chi, đảng bộ khối cơ quan thì cũng có những cách làm hay trong phát triển đảng viên trẻ. Trước đây, hầu như các cơ quan, đơn vị chỉ theo dõi, bồi dưỡng kết nạp cán bộ biên chế nhưng nay mở rộng diện bồi dưỡng đến cán bộ hợp đồng. Hay việc phát triển Đảng chỉ chú trọng những cán bộ có thâm niên công tác mà không quan tâm đến cán bộ trẻ có năng lực, trình độ cao; không chú trọng cán bộ làm công tác bảo vệ, lái xe, văn thư thì nay đã quan tâm đội ngũ này để bồi dưỡng, kết nạp. Đơn cử như ngành giáo dục – đào tạo huyện, mỗi năm có từ 50 – 70 cán bộ, giáo viên được kết nạp Đảng thì trong đó có tới 80% đảng viên tuổi đời từ 20 – 35 tuổi; ngành y tế huyện mỗi năm kết nạp 3 – 17 y, bác sĩ vào Đảng thì có tới 90% số này có tuổi đời dưới 40 tuổi.

Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Văn Quan cho biết: để có nguồn kết nạp đảng viên trẻ dồi dào, bền vững, thời gian tới, các cấp ủy đảng, chính quyền cơ sở cần có thêm nhiều cách làm sáng tạo, thu hút lực lượng đoàn viên, thanh niên, cán bộ trẻ có năng lực, đạo đức tốt tham gia các phong trào, hoạt động tại đơn vị và cơ sở. Nên ưu tiên tổ chức các phong trào hoạt động đa dạng, phong phú, thiết thực; hỗ trợ vốn, giống, kỹ thuật… để thanh niên mạnh dạn tham gia, làm kinh tế ngay tại quê hương.

Bài, ảnh: Minh Đức