Để tiếp tục thực hiện tốt công tác trên, trong thời gian tới, Đảng bộ huyện Bình Gia sẽ tăng cường công tác giáo dục, chính trị tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân; học tập, quán triệt đầy đủ các quan điểm, đường lối của Đảng về công tác cán bộ, phát huy ưu điểm, khắc phục yếu kém, quyết tâm tạo sự chuyển biến về công tác luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn cách mạng mới; lãnh đạo, chỉ đạo làm tốt công tác quy hoạch cán bộ ngay từ đầu nhiệm kỳ; hằng năm căn cứ vào kết quả đánh giá, nhận xét cán bộ, đảng viên, các cấp ủy đảng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị tiến hành rà soát, bổ sung quy hoạch; thực hiện gắn kết quả đánh giá phân loại cán bộ, đảng viên hằng năm với quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, bố trí sắp xếp, điều động, luân chuyển cán bộ.
LSO-Luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý là chủ trương rất quan trọng trong công tác cán bộ của Đảng. Trong gần 10 năm qua, Đảng bộ huyện Bình Gia đã từng bước quan tâm đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng có hiệu quả đội ngũ cán bộ, tạo điều kiện cho cán bộ trẻ có triển vọng, cán bộ quy hoạch được rèn luyện trong thực tiễn, tăng cường cán bộ cho các lĩnh vực và địa bàn cần thiết, khắc phục cục bộ, khép kín về công tác cán bộ trong từng ngành, đơn vị và cơ sở.
Ý kiến ()