Ðảng bộ Công ty cổ phần Tư vấn đầu tư và Xây dựng Kiên Giang trong sạch, vững mạnh tiêu biểu nhiều năm liền

Đại diện Công ty tặng UBND TP Rạch Giá 200 triệu đồng để xây dựng giao thông nông thôn. Kế thừa và phát huy truyền thống đơn vị Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới, Đảng bộ Công ty cổ phần Tư vấn đầu tư và Xây dựng (gọi tắt là Đảng bộ Công ty)) Kiên Giang đã lãnh đạo cán bộ, đảng viên, nhân viên và người lao động vượt qua khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh làm tốt công tác xây dựng Đảng, lãnh đạo các tổ chức đoàn thể vững mạnh, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.Là đảng bộ cơ sở trực thuộc Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh Kiên Giang, trong nhiều năm liền, Đảng bộ Công ty luôn được xếp loại trong sạch, vững mạnh tiêu biểu. Đảng bộ vừa được Tỉnh ủy Kiên Giang tặng Cờ thi đua về thành tích trong sạch, vững mạnh tiêu biểu năm năm liền (2007-2011). Hiện, Đảng bộ có 129 đảng viên sinh hoạt tại bảy chi bộ trực thuộc. Công ty có 10 phòng, ban chuyên môn nghiệp vụ, ba công ty liên doanh...

Đại diện Công ty tặng UBND TP Rạch Giá 200 triệu đồng để xây dựng giao thông nông thôn.

Là đảng bộ cơ sở trực thuộc Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh Kiên Giang, trong nhiều năm liền, Đảng bộ Công ty luôn được xếp loại trong sạch, vững mạnh tiêu biểu. Đảng bộ vừa được Tỉnh ủy Kiên Giang tặng Cờ thi đua về thành tích trong sạch, vững mạnh tiêu biểu năm năm liền (2007-2011). Hiện, Đảng bộ có 129 đảng viên sinh hoạt tại bảy chi bộ trực thuộc. Công ty có 10 phòng, ban chuyên môn nghiệp vụ, ba công ty liên doanh liên kết và bảy công ty thành viên hạch toán độc lập, tạo việc làm ổn định cho hàng nghìn lao động. Công ty với chức năng, nhiệm vụ kinh doanh trong lĩnh vực tư vấn đầu tư xây dựng: Dịch vụ xây dựng, kinh doanh vật liệu xây dựng, đấu thầu giám sát công trình xây dựng, trang trí nội, ngoại thất; thi công xây dựng các công trình nhà ở dân dụng, công nghiệp, giao thông, thủy lợi, cơ sở hạ tầng khu công nghiệp, khu dân cư, khu thương mại, khu du lịch và kinh doanh địa ốc trên địa bàn trong và ngoài tỉnh.

Làm tốt công tác xây dựng đảng

Để tăng cường sức mạnh cho tổ chức Đảng, Đảng bộ Công ty đã làm tốt công tác phát triển đảng viên và thường xuyên đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ. Từ năm 2007 đến nay, Đảng bộ đã kết nạp 63 đảng viên. Những đồng chí được đứng vào hàng ngũ của Đảng đều là những quần chúng xuất sắc được rèn luyện qua thực tiễn lãnh đạo các bộ phận, tiêu biểu trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, các phong trào quần chúng. Khi trở thành đảng viên, tất cả đều phát huy tốt vai trò tiên phong, gương mẫu, tiếp tục hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân công. Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Tổng Giám đốc Công ty Trần Thọ Thắng cho biết: Để nội dung sinh hoạt chi bộ thiết thực, trước ngày sinh hoạt, Đảng ủy họp, định hướng nội dung cho các chi bộ thực hiện. Ngoài việc học tập, quán triệt các nghị quyết, văn bản của Đảng ủy cấp trên, các chi bộ dành thời gian thông báo các nội dung bản tin “Thông tin tư tưởng” của Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy. Từ thực tiễn tình hình kinh tế – xã hội, sản xuất, kinh doanh của công ty, bộ phận, các chi bộ đề ra chuyên đề sinh hoạt phù hợp cho từng tháng, từng quý và nghị quyết của chi bộ phải được sự thống nhất cao. Các đảng viên xem họp chi bộ là nơi để phát biểu ý kiến, bày tỏ quan điểm, chính kiến, nguyện vọng trong các vấn đề, nên tham gia rất đầy đủ (từ 98% trở lên). Ngoài việc chú trọng đổi mới, nâng cao chất lượng nội dung sinh hoạt chi bộ, Đảng ủy chỉ đạo các chi ủy tập trung nêu cao tinh thần tự phê bình và phê bình, nhằm giúp cán bộ, đảng viên nâng cao nhận thức chính trị, tư tưởng cũng như tích cực rèn luyện đạo đức, lối sống lành mạnh. Từ đó, trong Đảng bộ không có những biểu hiện mất dân chủ, thiếu ý thức, kỷ luật, không có suy thoái về đạo đức, lối sống.

Bên cạnh đó, Đảng bộ Công ty đã làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục đảng viên, người lao động hiểu rõ và tự giác chấp hành nghiêm đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nội quy, quy chế của Công ty. Qua công tác tuyên truyền, người lao động đã tích cực học tập, không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, xây dựng mối đoàn kết, hợp tác, tương trợ lẫn nhau để hoàn thành tốt nhiệm vụ, thi đua lao động sản xuất, giữ vững thương hiệu của doanh nghiệp. Đảng ủy cùng với lãnh đạo công ty thường xuyên triển khai đầy đủ các nghị quyết của cấp ủy cấp trên, xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết của Đảng đến từng cán bộ, đảng viên. Trong công tác phối hợp, Đảng ủy đã đẩy mạnh sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy và sự phối hợp giữa Đảng ủy, Hội đồng Quản trị, Ban Giám đốc để giữ mối quan hệ chặt chẽ, thường xuyên; xây dựng quy chế phối hợp hoạt động, phân rõ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, mối quan hệ của từng tổ chức, cá nhân trong công tác sinh hoạt của Đảng ủy. Đảng ủy phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng ủy viên phụ trách các đoàn thể, các bộ phận. Từng cán bộ, đảng viên dựa trên cơ sở chức trách, nhiệm vụ, căn cứ vào nội quy và công tác mà Ban giám đốc đã giao cho tập thể, cá nhân để thực hiện. Đảng ủy có trách nhiệm giám sát, kiểm tra, nắm tình hình, uốn nắn, đôn đốc thực hiện và sơ kết, tổng kết, đánh giá kết quả, rút kinh nghiệm.

Theo nhận định của Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh Kiên Giang, sau hơn năm năm chuyển đổi từ doanh nghiệp nhà nước sang doanh nghiệp cổ phần thành công ở Đảng bộ Công ty phần nhiều nhờ vào công tác tổ chức và cán bộ. Để nâng cao vai trò và vị trí của tổ chức đảng trong doanh nghiệp, phát huy vai trò hạt nhân chính trị của tổ chức đảng, Đảng bộ Công ty đã xây dựng được một đội ngũ đảng viên có tâm huyết, có trình độ, năng lực trong lãnh đạo điều hành và có uy tín với quần chúng. Chất lượng đảng viên ngày càng được nâng cao về trình độ nhận thức và lý luận chính trị. Đảng bộ và nhiều chi bộ trực thuộc nhiều năm liền đạt danh hiệu trong sạch, vững mạnh; 100% số đảng viên tham gia phân tích chất lượng hằng năm đều đạt danh hiệu đảng viên hoàn thành, hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, không có đảng viên yếu kém, vi phạm tư cách. Đảng ủy phối hợp chặt chẽ với Ban Giám đốc trong việc tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ quản lý, lao động kỹ thuật, nhân viên; cùng với Ban Giám đốc sắp xếp, củng cố bộ máy tổ chức, tạo sự đồng thuận trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Điều tâm đắc, nhiều đảng viên được Đại hội cổ đông tín nhiệm, cơ cấu vào Hội đồng Quản trị, Ban Giám đốc. Thông qua các đảng viên này, chi bộ kịp thời nắm bắt tình hình hoạt động, đề ra nghị quyết lãnh đạo phù hợp với chủ trương phát triển doanh nghiệp.

Chăm lo đời sống người lao động

Đồng chí Trần Thọ Thắng cho biết thêm, việc xây dựng mối quan hệ giữa tổ chức đảng với Ban giám đốc Công ty được thực hiện rất nghiêm túc. Vì vậy, tất cả các nghị quyết đã được triển khai đầy đủ, kịp thời và hiệu quả. Đảng ủy cùng Ban giám đốc luôn nêu cao vai trò, trách nhiệm trong lãnh đạo, cùng thực hiện tốt các nội quy, quy chế và thực hiện tốt phương châm cấp ủy đảng tuyên truyền, thuyết phục đảng viên và quần chúng thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh; lãnh đạo chuyên môn điều hành, người lao động làm chủ. Chính việc thực hiện tốt phương châm này mà trong những năm qua, công ty luôn chủ động được trong đầu tư và mở rộng sản xuất, kinh doanh. Đơn vị luôn được Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh và các ban, ngành, đoàn thể, địa phương tín nhiệm tạo điều kiện để công ty đầu tư nhiều dự án lớn, quan trọng như: Dự án đường và khu dân cư Phan Văn Khải, Dự án khu đô thị 16 ha, Dự án bến xe tỉnh và khu dân cư huyện Châu Thành, Dự án đường và khu dân cư Phan Thị Ràng… Từ những nỗ lực không ngừng nên kết quả sản xuất, kinh doanh của công ty, lợi nhuận, nộp ngân sách, thu nhập người lao động và đóng góp cho xã hội năm sau luôn cao hơn năm trước. Năm 2007, doanh thu của công ty là gần 164 tỷ đồng, lợi nhuận 30,4 tỷ đồng, nộp ngân sách 13,2 tỷ đồng, thu nhập bình quân của người lao động là 5,5 triệu đồng, đóng góp cho xã hội 900 triệu đồng, trong năm 2011 doanh thu của công ty là 281,6 tỷ đồng, lợi nhuận 51,2 tỷ đồng, nộp ngân sách 25,5 tỷ đồng, thu nhập bình quân của người lao động là 14,4 triệu đồng và đóng góp cho xã hội là 1,1 tỷ đồng. Trong đó, các khoản lợi nhuận, nộp ngân sách và thu nhập của người lao động tăng rất cao.

Cùng với lãnh đạo phát triển sản xuất, kinh doanh, Đảng bộ Công ty luôn quan tâm và chỉ đạo công ty thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Đồng chí Phạm Thị Lan, Chủ tịch Công đoàn cơ sở công ty cho biết: Thời gian qua, doanh nghiệp luôn bảo đảm việc làm thường xuyên cho đa số lao động. Công ty duy trì thường xuyên chế độ ăn ca cho 100% người lao động với số tiền 30 nghìn đồng/người/ngày, đồng thời trang bị đồng phục mỗi năm ba, bốn bộ/người lao động. Việc chăm lo đời sống cho người lao động không chỉ được cải thiện về vật chất mà còn ở các mặt trong lĩnh vực tinh thần như người lao động được học tập, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ; học tập các Nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước và thường xuyên tham gia các phong trào vui chơi giải trí như: thể thao, văn nghệ, thi tìm hiểu xã hội, tìm hiểu pháp luật, phụ nữ tài năng… Đồng chí Phạm Thị Lan cho biết thêm: Công ty không chỉ đóng các loại bảo hiểm bắt buộc như: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm tai nạn, Bảo hộ lao động cho người lao động mà còn mua các loại bảo hiểm không bắt buộc khác cho người lao động. Công đoàn kết hợp cùng các tổ chức đoàn thể của công ty thường xuyên thăm hỏi động viên người lao động lúc khó khăn hoạn nạn và trợ cấp vật chất khi có khó khăn bất thường. Hằng năm, công ty đều có kế hoạch đào tạo và đào tạo lại cho người lao động, hỗ trợ 100% kinh phí cho người lao động đi học trung cấp lý luận chính trị… Năm năm qua, đa số người lao động có việc làm thường xuyên, không có người lao động nào bị sa thải vì vi phạm kỷ luật lao động và không có một vụ tai nạn lao động nào đáng tiếc xảy ra. Đảng bộ Công ty được các cấp, các ngành biểu dương khen thưởng vì nội bộ đoàn kết tốt, không xảy ra vụ tham ô, tham nhũng nào và có nhiều sáng kiến làm lợi cho công ty như: cải tiến phần mềm quản lý; chương trình dự toán trong xây dựng cơ bản…

Theo Nhandan