Cùng người lao động tháo gỡ khó khăn về nhà ở
LSO-Ðể góp phần vào việc thực hiện chính sách nhà ở, các cấp, ngành, trong đó có tổ chức công đoàn trên địa bàn tỉnh đã triển khai nhiều biện pháp cùng người lao động tháo gỡ khó khăn về nhà ở, ổn định cuộc sống, yên tâm lao động sản xuất.
Đại diện LĐLĐ tỉnh, huyện trao kinh phí hỗ trợ sửa nhà cho cô Nguyễn Thị Thành (huyện Chi Lăng) |
Hỗ trợ kinh phí xây, sửa nhà
Những năm qua, các cấp công đoàn đã vận động đoàn viên, CNVCLĐ đóng góp xây dựng quỹ “Mái ấm tình thương”, “Mái ấm công đoàn” (nay là quỹ xã hội LĐLĐ tỉnh) và tiếp nhận hỗ trợ từ các nguồn để hỗ trợ xây, sửa nhà ở cho người lao động, đoàn viên công đoàn. Từ năm 2012 đến nay, LĐLĐ tỉnh đã vận động CNVCLĐ đóng góp ủng hộ các loại quỹ được hơn 3 tỷ đồng để xây dựng, sửa chữa nhà ở cho 92 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở (tổng số tiền hơn 2,2 tỷ đồng). Riêng 6 tháng đầu năm 2017, ban quản lý quỹ đã tổ chức thẩm định và trao tiền hỗ trợ xây, sửa nhà ở cho 27 đoàn viên với số tiền 675 triệu đồng.
Cùng với đó, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã vận động đoàn viên, CNVCLĐ trực thuộc đóng góp, hỗ trợ xây và sửa chữa 4 nhà với số tiền trên 58,6 triệu đồng. Đặc biệt năm 2015, các cấp công đoàn đã tiếp nhận 285 triệu đồng để xây và sửa chữa 11 nhà ở cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở và chịu ảnh hưởng nặng nề của bão, lũ. Qua đó đã góp phần động viên CNVCLĐ vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống, hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.
Được hỗ trợ 15 triệu đồng sửa chữa lại nhà ở, bà Nguyễn Thị Thành (Công đoàn cơ sở Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Chi Lăng) xúc động: Gia đình có mẹ già năm nay đã ngoài 70 tuổi và 1 con nhỏ sinh sống trong ngôi nhà, chật hẹp, đã xuống cấp nhiều năm. Nay được các cấp công đoàn hỗ trợ sửa chữa, nâng cấp nhà, tôi rất xúc động, cảm ơn sự quan tâm của các cấp công đoàn và sẽ nỗ lực hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Xây dựng nhà ở xã hội, nhà tập thể
Cùng với tổ chức Công đoàn, các cấp, ngành cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã và đang nỗ lực cùng với người lao động tháo gỡ khó khăn về nhà ở. Tiêu biểu là khu nhà ở chính sách xã hội (khối 8, phường Đông Kinh, thành phố Lạng Sơn) được hoàn thiện và đưa vào sử dụng từ tháng 7/2014 đến nay đã trở thành mái nhà ấm cúng của hơn 80 hộ gia đình cán bộ, CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh. Các căn hộ có diện tích từ 52 đến 69 m2 gồm: 2 phòng ngủ, 1 phòng khách, 1 bếp, nhà vệ sinh, có giá thuê từ 570.000 đồng đến 1 triệu đồng/căn (tùy thuộc từng vị trí). Chị Hoàng Thị Hằng, cán bộ Văn phòng UBND tỉnh cho biết: Vợ chồng tôi chưa có nhà ở, được đơn vị quan tâm tạo điều kiện sắp xếp cho 1 căn hộ tại khu chung cư này. Tôi và gia đình nhận thấy cơ sở vật chất ở đây rất đầy đủ, an ninh tốt, tiền thuê hằng tháng cũng rất phù hợp với khả năng chi trả của người lao động. Từ khi về đây ở, tôi thấy rất thoải mái, yên tâm tập trung hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Ngoài ra, Công ty TNHH Thành Long đã hoàn thành khu nhà ở tập thể cho cán bộ, công nhân viên ngay gần xưởng sản xuất. Hay Công ty Cổ phần Xây dựng Lạng Sơn đã khảo sát nhu cầu, bố trí công nhân có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở được ở trong khu tập thể của công ty và hiện đang tiến hành xây dựng khu nhà ở tập thể mới gồm 13 phòng với kinh phí dự kiến hơn 3 tỷ đồng…
Ông Lô Tiến Sơn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Thời gian tới, các cấp công đoàn tiếp tục tham gia đề xuất, kiến nghị với các ban, ngành chức năng, lãnh đạo các doanh nghiệp quan tâm, tạo điều kiện về nhà ở cho đoàn viên, người lao động. Đồng thời tiếp tục vận động đoàn viên đóng góp xây dựng quỹ xã hội LĐLĐ tỉnh để xây sửa nhà ở cho người lao động. Rất mong tỉnh dành quỹ đất xây dựng thêm khu tập thể, nhà ở xã hội cho CNVCLĐ thu nhập thấp, chưa có nhà ở, tạo điều kiện cho CNVCLĐ an cư lạc nghiệp.
Theo thống kê của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, hiện nay toàn tỉnh có hơn 2.000 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) khó khăn về nhà ở, chưa có đất, phải ở nhờ, ở thuê, có nhu cầu mua đất mua nhà hoặc thuê nhà ở xã hội. Tuy nhiên với giá cả thị trường như hiện nay, việc mua đất, xây nhà đối với đoàn viên, CNVCLĐ là rất khó khăn, nhất là công nhân ở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước. |
MINH NGỌC
Ý kiến ()