Cục Thống kê tỉnh: Thực hiện tốt văn hóa công sở

– Hưởng ứng phong trào thi đua thực hiện văn hóa công sở của tỉnh, thời gian qua, Cục Thống kê tỉnh đã nỗ lực triển khai với nhiều giải pháp thiết thực. Qua đó, dần tạo sự chuyên nghiệp trong lề lối làm việc của đội ngũ công chức, người lao động (CCNLĐ), góp phần hoàn thành mọi nhiệm vụ công tác của đơn vị.

Cục Thống kê tỉnh có 30 CCNLĐ làm việc tại 5 phòng. Cùng với công tác chuyên môn, thời gian qua, lãnh đạo cục đã triển khai sâu rộng việc thực hiện văn hóa công sở trong toàn đơn vị.

Công chức Cục Thống kê tỉnh ứng dụng công nghệ thông tin để xử lý công việc

Ông Hoàng Hải Đăng, Phó Cục trưởng Cục Thống kê tỉnh cho biết: Với chủ đề “thi đua thực hiện kỷ cương, trách nhiệm, tận tụy, chuyên nghiệp”, chúng tôi đã xây dựng văn bản, tổ chức phát động việc thực hiện văn hóa công sở với nội dung cụ thể, thiết thực, có tiêu chí rõ ràng, phù hợp. Coi văn hóa công sở là một trong những tiêu chí quan trọng để đánh giá mức độ hoàn thành công việc hằng năm gắn với chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của mỗi một CCNLĐ trong đơn vị.

Cụ thể, tháng 8/2019, Cục Thống kê tỉnh đã phát động phong trào thi đua “Công chức ngành thống kê Lạng Sơn thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019 – 2025, nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, sâu rộng, xây dựng hình ảnh, phong cách ứng xử, kỹ năng giao tiếp của công chức ngành thống kê chuẩn mực, chuyên nghiệp trong hoạt động công vụ. Đối với tập thể cơ quan Cục Thống kê, xây dựng, ban hành và thực hiện nghiêm các quy định, nội quy, quy chế cơ quan, quy định về văn hóa công sở; quản lý, sử dụng có hiệu quả thời gian làm việc tại cơ quan; đẩy mạnh công tác cải cách hành chính; ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động thống kê, đảm bảo nhanh chóng, kịp thời, chính xác.

Phòng Thống kê Xã hội là một trong các phòng chuyên môn của Cục Thống kê tỉnh thực hiện hiệu quả văn hóa công sở. Các cuộc điều tra thuộc các lĩnh vực xã hội, môi trường, dân số, lao động đều được phòng chuẩn bị chu đáo, triển khai theo đúng phương án, bảo đảm nguồn thông tin để biên soạn các báo cáo thống kê. Hằng năm, 100% cán bộ, công chức của phòng được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, đặc biệt, không có tình trạng đi làm muộn, mặc trang phục không đúng quy định và không đeo thẻ trong giờ làm việc.

Ông Lăng Đình Phi, Trưởng Phòng Thống kê Xã hội cho biết: Để có được kết quả như vậy, tại các cuộc họp phòng, chúng tôi đã tiến hành quán triệt, đề nghị công chức của phòng chấp hành tốt kỷ luật, kỷ cương hành chính, sử dụng hiệu quả thời gian làm việc tại cơ quan. Đồng thời, nhằm nâng cao chất lượng công việc, chúng tôi đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý văn bản, công việc và các hoạt động thống kê.

Về phía đội ngũ CCNLĐ, Cục Thống kê tỉnh đã tuyên truyền, quán triệt đến 100% CCNLĐ tại các cuộc họp, giao ban, sinh hoạt chuyên môn nội dung thực hiện văn hóa công sở. Đồng thời, cục yêu cầu CCNLĐ mặc trang phục gọn gàng, sạch sẽ, lịch sự, phù hợp với tính chất công việc; thực hiện chuẩn mực trong giao tiếp ứng xử; thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện chuẩn mực về đạo đức, lối sống.

Chị Đàm Thị Bằng, Công chức Phòng Tổ chức – Hành chính, Cục Thống kê tỉnh cho biết: Trong quá trình làm việc, tôi đã xây dựng cho mình tác phong làm việc trách nhiệm, chuyên nghiệp, chấp hành tốt quy chế làm việc, kỷ luật lao động của cơ quan. Bên cạnh đó, tôi luôn cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đảm bảo đúng thời gian.

Nhờ các giải pháp đồng bộ, trong ba năm gần đây (từ năm 2019 đến năm 2021), 100% CCNLĐ của đơn vị được đánh giá thực hiện tốt quy định về văn hóa công sở, không có trường hợp vi phạm; kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác của đơn vị đều đạt trên 97% (năm 2019 đạt 97,74%; năm 2020 đạt 97,91%; năm 2021 đạt 97,95%); đơn vị được Tổng Cục Thống kê trao tặng danh hiệu tập thể lao động xuất sắc 3 năm liên tục… Đặc biệt, tháng 5/2022, đơn vị được Chủ tịch UBND tỉnh tặng bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong thực hiện Phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Lạng Sơn thi đua thực hiện văn hóa công sở”, giai đoạn 2019 – 2022.