Công nhân trẻ có nhiều sáng kiến giá trị

Nhiều năm nay, tại Công ty CP in nhãn hàng An Lạc, thuộc Tổng công ty Liksin, ai cũng biết Lê Quốc Dũng là "cây sáng kiến" chủ lực của đơn vị. Chưa đến tuổi "tam thập" nhưng đã nhiều năm anh là Trưởng bộ phận quản lý chất lượng của Công ty. Tốt nghiệp kỹ sư hóa học, Trường đại học Khoa học Tự nhiên TP Hồ Chí Minh năm 2007, anh đi làm và khởi đầu từ lao động chân tay thuần túy, mạ các chi tiết bằng nhôm và hợp kim nhôm, nhuộm màu các chi tiết; kiểm tra chất lượng sản phẩm tiêu chuẩn trước khi xuất ra thị trường.Tính đến nay, Quốc Dũng đã có khoảng 25 sáng kiến làm lợi cho công ty gần ba tỷ đồng. Nhiều sáng kiến bắt nguồn từ những công việc cụ thể và đã kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong sản xuất, kinh doanh. Đó là sáng kiến cải tiến kỹ thuật "Khắc phục nhãn Couché bong mép do ngược xớ giấy". Để khắc phục vấn đề kỹ thuật này công ty dự kiến phải nhập toàn bộ trục in và làm lại bản...

Tính đến nay, Quốc Dũng đã có khoảng 25 sáng kiến làm lợi cho công ty gần ba tỷ đồng. Nhiều sáng kiến bắt nguồn từ những công việc cụ thể và đã kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong sản xuất, kinh doanh. Đó là sáng kiến cải tiến kỹ thuật “Khắc phục nhãn Couché bong mép do ngược xớ giấy”. Để khắc phục vấn đề kỹ thuật này công ty dự kiến phải nhập toàn bộ trục in và làm lại bản in. Tuy nhiên, thời gian thực hiện nhanh nhất mất hai tháng, trong khi khách hàng đang cần nhãn để sản xuất 500 tấn sản phẩm; nguy cơ phải bồi thường hợp đồng rất lớn. Để giải quyết khó khăn, Dũng mạnh dạn tiến hành thử nghiệm loại keo mới có tốc độ khô nhanh hơn và bám dính hơn. Thử nghiệm của Quốc Dũng đã thành công, được khách hàng tin tưởng, giúp công ty đã phát triển thêm các sản phẩm khác tương tự cung cấp cho các nước khu vực mà không cần phải nhập mới thiết bị về. Sáng kiến này không chỉ giúp Công ty tiết kiệm được 83 triệu đồng/ đơn hàng mà còn tăng lượng hàng lên nhiều lần; mang lại doanh thu cho công ty hơn hai tỷ đồng, thu nhập người lao động cũng được cải thiện.

Có thể kể về một số sáng kiến tiêu biểu của Dũng mang lại hiệu quả thiết thực cho đơn vị: Xây dựng tiêu chí tính số mét và đường kính của một cuộn sản phẩm bất kỳ áp dụng hoạch định thùng carton (các-tông); viết chương trình nối cuộn áp dụng nối cuộn lẻ bằng tay; soạn quy trình đánh giá kết quả công việc. Đáng chú ý là giải pháp “Ghép băng keo khắc phục lỗi đứt đế” của anh dùng cuộn băng keo còn thừa trong sản xuất kết hợp với hai máy quấn chậm để ghép băng keo cho các sản phẩm bị đứt, tiết kiệm được 620 triệu đồng.

Là người phụ trách khâu quản lý chất lượng của doanh nghiệp, Dũng luôn suy nghĩ tìm cách nâng cao chất lượng sản phẩm để không chỉ giữ chân khách hàng quen thuộc mà còn thu hút nhiều đơn hàng mới cho công ty. Anh còn được biết đến với giải pháp “Tiết kiệm chi phí xử lý rác” bằng cách gom bán các loại giấy thải sau khi in. Cách làm này giúp công ty đỡ tốn cả chục triệu đồng tiền xử lý rác, lại có thêm quỹ cho sinh hoạt Đoàn Thanh niên công ty, mà Dũng đang làm Phó Bí thư chi đoàn. Những năm qua, Dũng cùng với các đoàn viên, thanh niên trong công ty đã áp dụng hơn 890 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, tiết kiệm, làm lợi cả chục tỷ đồng cho đơn vị.

Dũng đã được nhận rất nhiều giải thưởng, danh hiệu khác nhau, đáng chú ý là “Tuổi trẻ sáng tạo”, “Thanh niên tiêu biểu TP Hồ Chí Minh năm 2008”, Giải thưởng Nguyễn Văn Trỗi dành tặng những công nhân có thành tích lao động, sáng tạo xuất sắc năm 2009; 2010; Danh hiệu “Công dân trẻ tiêu biểu TP Hồ Chí Minh năm 2010″…

Quốc Dũng tâm niệm: “Làm tốt công việc tại đơn vị là góp phần xây dựng doanh nghiệp ngày càng lớn mạnh, có uy tín trên thị trường, được nhiều người tiêu dùng tìm đến. Tôi mong người công nhân ngày càng được nâng cao trình độ, làm chủ khoa học – kỹ thuật, đóng góp cho sự phát triển của thành phố và đất nước và của bản thân mỗi người”.

Theo Nhandan