Công bố Nghị quyết của HĐND thành phố Lạng Sơn về thành lập, tổ chức lại các cơ quan chuyên môn và các quyết định về công tác cán bộ

- Chiều 19/2, UBND thành phố Lạng Sơn tổ chức Hội nghị công bố Nghị quyết của HĐND thành phố về thành lập, tổ chức lại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố và các quyết định của Chủ tịch UBND thành phố Lạng Sơn về công tác cán bộ.

Dự hội nghị có lãnh đạo Sở Nội vụ; lãnh đạo thành phố Lạng Sơn cùng đại diện các cơ quan, đơn vị liên quan.

Tại hội nghị, lãnh đạo Ban Kinh tế-Xã hội, HĐND thành phố Lạng Sơn đã công bố Nghị quyết số 126/NQ-HĐND ngày 18/2/2025 của HĐND thành phố Lạng Sơn về việc thành lập và tổ chức lại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố Lạng Sơn.

Theo đó, thành lập 6 cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố gồm: Phòng Y tế; Phòng Dân tộc và Tôn giáo; Phòng Kinh tế, Hạ tầng và Đô thị; Phòng Văn hóa, Khoa học và Thông tin; Phòng Nông nghiệp và Môi trường; Phòng Nội vụ.

Đồng thời tổ chức lại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố có tiếp nhận, chuyển giao chức năng, nhiệm vụ gồm: Phòng Giáo dục và Đào tạo; Văn phòng HĐND và UBND. Duy trì các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố gồm: Thanh tra thành phố; Phòng Tư pháp; Phòng Tài chính - Kế hoạch. Nghị quyết có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/3/2025.

Cũng tại hội nghị, lãnh đạo phòng Nội vụ thành phố Lạng Sơn đã công bố các Quyết định của Chủ tịch UBND thành phố Lạng Sơn về việc bổ nhiệm, điều động cán bộ. Theo đó, lãnh đạo các cơ quan theo các quyết định được công bố tại hội nghị gồm: Ông Nguyễn Đình Toàn giữ chức Trưởng Phòng Y tế; bà Bùi Thị Quỳnh Anh giữ chức Trưởng Phòng Nội vụ; bà Phạm Thị Thuận giữ chức Trưởng Phòng Văn hóa, Khoa học và Thông tin; ông Đinh Bằng Sơn giữ chức Trưởng Phòng Kinh tế, Hạ tầng và Đô thị; bà Trần Thị Mai Anh giữ chức Trưởng phòng Nông nghiệp và Môi trường; ông Vi Văn Ba giữ chức Trưởng phòng Dân tộc và Tôn giáo.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Chủ tịch UBND thành phố Lạng Sơn đề nghị lãnh đạo các cơ quan, đơn vị được thành lập, tổ chức lại tập trung nghiên cứu các văn bản chỉ đạo để nắm vững chức năng, nhiệm vụ của đơn vị mình, nhanh chóng ổn định tổ chức bộ máy, phân công nhiệm vụ cụ thể đối với cán bộ, công chức; tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng công tác tham mưu trên các nhiệm vụ, lĩnh vực được giao.