Chú trọng bồi dưỡng đối tượng Ðảng là thanh niên trong các doanh nghiệp

Câu lạc bộ (CLB) “Nhà trọ” và “Góc thân thiện” là ý tưởng của đồng chí Mai Sơn, Bí thư Tỉnh Đoàn và Ban Thường vụ Tỉnh Đoàn Bắc Giang về một sân chơi riêng cho thanh niên, công nhân các khu công nghiệp. Đó là nơi mà thanh niên có thể học tập, sinh hoạt, tìm hiểu mọi hoạt động về Đảng, về lịch sử, văn hóa, xã hội, việc làm và bảo vệ quyền lợi người lao động… Ban đầu, Tỉnh đoàn chỉ đạo Huyện đoàn Việt Yên phối hợp Ban quản lý KCN Đình Trám làm thử nghiệm nhưng đã được hồ hởi đón nhận, nên quyết định mở rộng hoạt động trong toàn tỉnh. Tỉnh đoàn cũng phân công một đồng chí là cán bộ xuống làm Phó Bí thư Huyện đoàn trực tiếp phụ trách CLB. Đến giờ, “Nhà trọ” và “Góc thân thiện” trở thành điểm đến tin cậy của thanh niên, công nhân KCN Đình Trám, một cầu nối quan trọng thu hút thanh niên đến với các hoạt động xã hội, với tổ chức Đoàn và phấn đấu vào Đảng. Đặc biệt, “Góc thân thiện” với rất nhiều sách báo, tài liệu phục vụ nhu cầu sinh hoạt, giải trí, giao lưu, là một điểm đến ý nghĩa cho công nhân mỗi dịp nghỉ, lễ.

Những năm gần đây, Bắc Giang phát triển khá mạnh các KCN, thu hút hàng chục nghìn lao động là thanh niên nông thôn trong tỉnh đến làm việc. Tuy nhiên, đời sống của công nhân còn nhiều khó khăn, nhất là đời sống tinh thần chưa được quan tâm đúng mức. Trong bối cảnh thanh niên nông thôn rời quê đi lao động nơi khác ngày càng nhiều, nhiệm vụ phát triển Đảng ở đối tượng thanh niên là công nhân được đặt ra như là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của Ban Thường vụ Tỉnh đoàn. Chính vì vậy, thu hút công nhân tham gia các hoạt động của đoàn thanh niên là một trong các biện pháp nhằm nâng cao nhận thức, ý thức của công nhân đối với tổ chức Đoàn. Từ đó lựa chọn bồi dưỡng đội ngũ, đối tượng Đảng.

Đồng chí Trương Quang Hải, Phó Bí thư Tỉnh Đoàn Bắc Giang nhớ lại: Trong các cuộc họp của Ban Thường vụ Tỉnh đoàn, chúng tôi luôn trăn trở: Tại sao công nhân không tha thiết với các hoạt động đoàn thể, không cố gắng phấn đấu để được đứng vào hàng ngũ của Đảng. Như vậy, tổ chức đoàn các cấp, nhất là ở nơi tập trung nhiều KCN, phải suy nghĩ và tìm hướng khắc phục nhằm thu hút công nhân tham gia sinh hoạt trong các tổ chức đoàn thể để từ đó bồi dưỡng, lựa chọn đối tượng Đảng”. Đang lúng túng thì đoàn khối doanh nghiệp tỉnh được thành lập, Tỉnh đoàn đã có một đầu mối hiệu quả để triển khai hoạt động. Đó là thành lập các tổ chức đoàn cơ sở tại doanh nghiệp làm nòng cốt cho các hoạt động nhằm thu hút thanh niên công nhân. Tất nhiên, đó chỉ là ở các doanh nghiệp có vốn nhà nước trong khi còn hàng chục nghìn công nhân đang làm việc tại các doanh nghiệp ngoài quốc doanh chưa có tổ chức đoàn hoặc hiệp hội thanh niên.

Quyết tâm của các đồng chí lãnh đạo Tỉnh đoàn đã đi đúng hướng. Chỉ sau hơn một năm, đoàn khối doanh nghiệp đã thành lập được 44 tổ chức cơ sở, trong đó có 13 tổ chức đoàn cơ sở và 31 chi đoàn trực thuộc với tổng số 2.655 đoàn viên. Các tổ chức Đoàn trong khối đã bước đầu thực hiện vai trò nòng cốt trong việc thu hút công nhân tham gia sinh hoạt bằng các hoạt động thiết thực, ý nghĩa. Đồng chí Nguyễn Văn Thắng, Bí thư Đoàn khối doanh nghiệp tỉnh cho biết: Trong năm vừa qua, đoàn khối doanh nghiệp đã giới thiệu hơn 100 đoàn viên ưu tú học cảm tình Đảng, trong số đó có 60 đồng chí được kết nạp Đảng. Sáu tháng đầu năm nay, chúng tôi cũng đã giới thiệu 103 đồng chí và 46 đồng chí được kết nạp. Hiện tổng số đảng viên đang sinh hoạt trong đoàn khối gần 500 đồng chí, chiếm hơn 20% tổng số đoàn viên”.

Vậy đâu là bí quyết thu hút số lượng đoàn viên tham gia sinh hoạt trong tổ chức đoàn tại các doanh nghiệp? Đồng chí Nguyễn Văn Thắng cho rằng, mấu chốt nằm ở việc nắm bắt trúng mong muốn, nguyện vọng của thanh niên. Trong doanh nghiệp, đương nhiên mục tiêu sản xuất, kinh doanh là quan trọng nhất, đơn vị làm ăn tốt, thu nhập của người lao động cao, ổn định là một động lực to lớn. Nhưng như vậy chưa đủ mà chính lãnh đạo doanh nghiệp phải thật sự quan tâm đến công tác thanh niên cũng như cán bộ đoàn phải là chiếc cầu nối thanh niên với Đảng, với Đoàn. Thực tiễn trong thời gian qua cho thấy, đoàn khối càng tổ chức nhiều hoạt động càng thu hút nhiều đoàn viên và thanh niên tham gia. Đó là “Năm xung kích phát triển kinh tế-xã hội và bảo vệ Tổ quốc”, là “Bốn đồng hành cùng thanh niên lập thân, lập nghiệp”, “Ngày thứ bảy tình nguyện”, “Chủ nhật xanh”… Từ các phong trào này, đoàn viên trong khối đã phát huy trí tuệ sáng tạo làm lợi cho doanh nghiệp hàng chục tỷ đồng; giúp đỡ cho hàng trăm đoàn viên lập thân, lập nghiệp; thực hiện nhiều hoạt động mang ý nghĩa xã hội to lớn, được đánh giá cao.

Tuy Đoàn Khối doanh nghiệp mới thành lập, tỷ lệ đảng viên được kết nạp từ khối còn khiêm tốn nhưng chúng tôi xác định đây chính là nguồn đối tượng cảm tình Đảng phong phú, chất lượng. Nó thể hiện qua số đảng viên đang sinh hoạt đoàn cao, số lượng đoàn viên ưu tú đông đảo và nhiều hoạt động chất lượng, hiệu quả. Trong thời gian tới, Ban Thường vụ Tỉnh đoàn tăng cường chỉ đạo và cùng Ban chấp hành Đoàn khối đẩy mạnh các hoạt động nhằm thu hút đoàn viên trong thanh niên công nhân. Từ kết quả đạt được, Tỉnh đoàn sẽ rút kinh nghiệm và tiếp tục triển khai các biện pháp thu hút đối tượng là thanh niên công nhân trong khu vực doanh nghiệp ngoài quốc doanh. “Thời gian tới, chúng tôi quyết tâm đặt nền móng vào khu vực còn trống nhưng có nhiều hứa hẹn là các KCN, nơi tập trung nhiều doanh nghiệp ngoài quốc doanh”, đồng chí Trương Quang Hải nói về mục tiêu hành động của Tỉnh Đoàn Bắc Giang đối với nhiệm vụ trọng tâm: Bồi dưỡng, giới thiệu nhiều đoàn viên ưu tú với Đảng.