CHÍNH SÁCH MỚI, QUYẾT ÐỊNH MỚI

Chính phủ vừa có Nghị định số 41/2012/NĐ-CP Quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập. Nghị định quy định nguyên tắc, căn cứ, phương pháp, trình tự, thủ tục xác định vị trí việc làm và thẩm quyền quản lý vị trí việc làm, trong đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội, ở Trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện.Theo đó, chậm nhất là ngày 20-7 hằng năm, bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương gửi hồ sơ đề án vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp công lập của năm tiếp theo và báo cáo tổng hợp về vị trí việc làm của bộ, ngành, địa phương về Bộ Nội vụ theo quy định. Sau thời gian quy định nêu trên, nếu bộ, ngành và địa phương không gửi hồ sơ về đề án vị trí việc làm quy định tại Khoản 1 điều này, thì giữ...

Chính phủ vừa có Nghị định số 41/2012/NĐ-CP Quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập. Nghị định quy định nguyên tắc, căn cứ, phương pháp, trình tự, thủ tục xác định vị trí việc làm và thẩm quyền quản lý vị trí việc làm, trong đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội, ở Trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện.

Theo đó, chậm nhất là ngày 20-7 hằng năm, bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương gửi hồ sơ đề án vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp công lập của năm tiếp theo và báo cáo tổng hợp về vị trí việc làm của bộ, ngành, địa phương về Bộ Nội vụ theo quy định. Sau thời gian quy định nêu trên, nếu bộ, ngành và địa phương không gửi hồ sơ về đề án vị trí việc làm quy định tại Khoản 1 điều này, thì giữ ổn định số người làm việc đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Nghị định có hiệu lực thi hành kể từ ngày 25-6-2012.

Theo Nhandan