Chăm lo đời sống cho người lao động

LSO-Những năm qua, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty Cổ phần Chợ Lạng Sơn luôn thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho cán bộ, nhân viên, người lao động (CBNVLĐ) với phương châm “điều gì có lợi cho người lao động đều được ưu tiên thực hiện”.

Nhân viên bảo vệ Ban quản lý Chợ Đông Kinh dọn dẹp hàng hóa lấn chiếm bể nước chữa cháy

Hiện nay, CĐCS Công ty có 3 tổ công đoàn với 125 CBNVLĐ làm nhiệm vụ điều hành hoạt động kinh doanh, đảm bảo an toàn, an ninh trật tự trong khu vực các chợ: Đông Kinh, Kỳ Lừa và Chi Lăng. Ông Trần Văn Hoan, Chủ tịch CĐCS công ty cho biết: Để chăm lo đời sống CBNVLĐ, hằng năm, Ban chấp hành CĐCS thường phối hợp với Ban giám đốc tổ chức hội nghị người lao động để CBNVLĐ được bày tỏ tâm tư, nguyện vọng. Với chức năng, nhiệm vụ của mình, CĐCS công ty thường xuyên giám sát đảm bảo thực hiện chi trả đầy đủ các chế độ chính sách cho CBNVLĐ về lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, hỗ trợ tiền ăn ca… Thu nhập của CBNVLĐ được đảm bảo ổn định với mức bình quân trên 5,5 triệu đồng/người/tháng. Từ đầu năm 2017 đến nay, CĐCS đã tổ chức thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ trên 100 lượt với hơn 22 triệu đồng.

Gắn bó với công ty từ những ngày đầu mới thành lập, chị Lương Thị Phương, cán bộ Ban quản lý dịch vụ Chợ Đông Kinh cho biết: Tôi là 1 trong 31 cán bộ nữ của công ty. Hơn 20 năm công tác tại công ty, tôi luôn được công đoàn quan tâm, đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định. Mỗi lần gia đình có việc ốm đau, hiếu hỷ, thai sản đều được tổ chức công đoàn động viên thăm hỏi kịp thời. Vì thế, tôi luôn yên tâm công tác.

Anh Hoàng Văn Thăng, nhân viên bảo vệ Công ty Cổ phần Chợ Lạng Sơn chia sẻ: Sau trận bão năm 2013, ngôi nhà cấp bốn của gia đình tôi bị sập hoàn toàn, gia đình rơi vào cảnh khó khăn. Nắm bắt được hoàn cảnh của gia đình tôi, Ban chấp hành CĐCS công ty đã trích quỹ công đoàn và tham mưu cho Ban giám đốc phát động toàn thể CBNVLĐ ủng hộ mỗi người một ngày lương để hỗ trợ tôi xây sửa lại nhà ở. Tôi rất cảm ơn lãnh đạo, Ban chấp hành CĐCS và anh chị em trong công ty. Tôi sẽ yên tâm làm việc và coi công ty như ngôi nhà thứ hai của mình.

Cùng với chăm lo đời sống cho CBNVLĐ, CĐCS công ty thường xuyên phát động các phong trào thi đua như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xây dựng doanh nghiệp xanh, sạch, đẹp”… Nhằm đảm bảo an toàn cho người lao động, CĐCS công ty đã tham mưu cho ban giám đốc trang bị đầy đủ các phương tiện bảo hộ lao động, phòng, chống cháy nổ, cải thiện điều kiện làm việc; đồng thời tổ chức cho người lao động ký cam kết thực hiện tốt nội quy, quy định về an toàn vệ sinh lao động… Mặt khác, công ty còn tổ chức khám, kiểm tra sức khỏe định kỳ cho CBNVLĐ; nâng cao chất lượng bữa ăn ca; tổ chức tham quan, du lịch… Bình quân mỗi năm, công ty trích hơn 130 triệu đồng chi cho công tác bảo hộ lao động, hơn 80 triệu đồng tổ chức cho đoàn viên đi tham quan, nghỉ mát.

Với những hoạt động thiết thực đó, CBNVLĐ luôn yên tâm làm việc, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Từ đầu năm 2017 đến nay, doanh thu của công ty đạt trên 14,7 tỷ đồng (đạt 82,6% kế hoạch), nộp ngân sách Nhà nước gần 3,2 tỷ đồng. Nhiều năm liên tục CĐCS công ty được xếp loại vững mạnh, được các cấp, ngành khen thưởng.

NGỌC HIẾU