Cải cách hành chính ở Văn Lãng: Những chuyển biến bước đầu

– Những năm qua, công tác CCHC của huyện Văn còn nhiều hạn chế, huyện luôn xếp ở tốp cuối bảng xếp hạng chỉ số CCHC do UBND tỉnh công bố hằng năm, trong đó, năm 2019, huyện xếp vị trí 11/11 huyện, thành phố với 68,9 điểm. Trước hạn chế này, từ năm 2020, nhằm khắc phục và nâng cao thứ hạng chỉ số CCHC, UBND huyện Văn Lãng đã quan tâm chỉ đạo, xây dựng kế hoạch cụ thể, xác định rõ công tác CCHC phải là nhiệm vụ trọng tâm, lâu dài.

Ông Chu Thanh Hữu, Phó Trưởng Phòng Nội vụ huyện Văn Lãng cho biết: Để khắc phục chỉ số CCHC đạt thấp, ngay từ đầu năm 2020 đến nay, phòng đã tham mưu cho UBND huyện chỉ đạo thực hiện đồng bộ, quyết liệt nhiều giải pháp từ việc ban hành văn bản chỉ đạo gắn với đôn đốc, kiểm tra đến tăng cường cải cách thủ tục hành chính, hiện đại hóa hành chính, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC)…

Công chức Phòng Nội vụ, huyện Văn Lãng trao đổi kinh nghiệm ứng dụng công nghệ thông tin trong giải quyết công việc hành chính

Qua đó, từ đầu năm 2020, UBND huyện đã kịp thời ban hành 8 văn bản chỉ đạo, điều hành công tác CCHC; thành lập đoàn kiểm tra thực hiện công tác CCHC đối với 10 phòng chuyên môn và UBND các xã, thị trấn. Việc cải cách TTHC cũng được tăng cường bằng cách giải quyết nhanh chóng, đúng quy định các hồ sơ TTHC, tăng cường ứng dụng CNTT trong giải quyết TTHC. Theo đó, từ năm 2020 đến nay, toàn huyện có 145 TTHC cấp huyện, 30 TTHC cấp xã được cắt giảm thời gian giải quyết từ tổng 2.695 ngày xuống còn 2.129 ngày, giảm 536 ngày. Các cấp chính quyền huyện đã tiếp nhận 62.046 hồ sơ TTHC, đã giải quyết 62.029 hồ sơ TTHC, trong đó giải quyết đúng và trước hạn 62.020 hồ sơ TTHC, đạt tỷ lệ 99,9%. UBND huyện đã cử 130 lượt CBCCVC tham gia 13 lớp bồi dưỡng kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ nhằm góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCVC.

Ở cấp xã, công tác CCHC được thực hiện nghiêm túc, trong đó các xã, thị trấn tập trung xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giải quyết tốt TTHC cho tổ chức, cá nhân. Bà Bành Thị Huyền, Chủ tịch UBND xã Bắc Việt cho biết: Để CCHC, Đảng ủy, UBND xã tăng cường cử CBCC tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng, đến nay, xã có 27/28 người đạt chuẩn về trình độ chuyên môn. UBND xã niêm yết công khai 101/101 TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết; rà soát cắt giảm thời hạn giải quyết đối với 30 TTHC từ 306 ngày xuống còn 204 ngày, giảm 102 ngày. Đặc biệt năm 2020, xã đã tiếp nhận 4.041 hồ sơ TTHC, đã giải quyết 3.441 hồ sơ, trong đó, giải quyết trước và đúng hạn 100% hồ sơ.

Nhờ những giải pháp đã triển khai, công tác CCHC ở huyện Văn Lãng đã có những chuyển biến bước đầu. Cụ thể, theo Quyết định số 357/QĐ-UBND của Chủ tịch UBND tỉnh ban hành trong tháng 3/2021, chỉ số CCHC của UBND huyện Văn Lãng đã “nhích” lên được 2 bậc so với năm 2019, xếp thứ 9/11 huyện, thành phố với 76,55 điểm. Trong đó, một số nội dung đã đạt kết quả tích cực như: công tác chỉ đạo điều hành CCHC đạt 10/12 điểm, xếp hạng 3/11 huyện, thành phố; cải cách TTHC đạt 18,5/19,5 điểm, xếp thứ 3/11 huyện, thành phố…

Ông Chu Thanh Hữu cho biết thêm: Năm 2020, mặc dù huyện Văn Lãng có sự tăng hạng về chỉ số CCHC do UBND tỉnh đánh giá nhưng kết quả này chưa thực sự rõ rệt, vẫn nằm trong nhóm các đơn vị xếp hạng thấp. Do đó, thời gian tới, chúng tôi sẽ tiếp tục tham mưu cho UBND huyện tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát hơn 6 nhiệm vụ trọng tâm công tác CCHC, trong đó tập trung vào 3 nội dung quan trọng là: công tác chỉ đạo, điều hành; cải cách TTHC và hiện đại hóa hành chính.

Tin tưởng rằng, bằng sự quan tâm và những giải pháp đồng bộ, quyết liệt, thời gian tới, chỉ số CCHC của huyện Văn Lãng sẽ tiếp tục có sự thăng hạng, vươn lên đứng vị trí cao trong bảng xếp hạng CCHC do UBND tỉnh đánh giá. Qua đó, góp phần nâng cao hơn nữa chất lượng công tác CCHC trên địa bàn.