Báo Lạng Sơn: Chú trọng nâng cao chất lượng cán bộ

LSO- Sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh từng nói “Cán bộ luôn là gốc của mọi việc. Muôn việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hay kém”. Nhận thức được điều này, trong những năm gần đây, Báo Lạng Sơn luôn chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng gắn với quy hoạch bổ nhiệm cán bộ. Nhờ đó chất lượng đội ngũ cán bộ của tòa soạn đã ngày một nâng cao.

Cách đây 5 năm, đội ngũ cán bộ Báo Lạng Sơn còn hạn chế về số lượng và chất lượng. Vào năm 2010, tòa soạn có gần 40 cán bộ, phóng viên, biên tập, kỹ thuật viên, nhân viên (gọi chung là cán bộ). Cùng với số lượng cán bộ ít thì trình độ của cán bộ chưa đồng đều. Thời điểm đó, tòa soạn chưa có cán bộ được đào tạo thạc sĩ; số người được đào tạo chuyên ngành báo chí ít, (chiếm khoảng 50%), còn lại là chuyên ngành khác như kinh tế, quốc tế học, luật, ngữ văn, văn hóa, công nghệ thông tin… Với số lượng và chất lượng cán bộ như vậy ảnh hưởng phần nào đến chất lượng hoạt động của đơn vị. Cụ thể là không đủ phóng viên bám nắm các mảng, lĩnh vực trong đời sống xã hội; cán bộ làm công tác hành chính, kỹ thuật khi thiếu người vẫn phải kiêm nhiệm công việc.

Cán bộ phòng Biên tập, Báo Lạng Sơn chỉnh sửa bản bông báo in.

Trước thực tế đó, cùng với yêu cầu đổi mới của báo chí hiện đại, những năm gần đây, Báo Lạng Sơn tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ đảm bảo đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Nhà báo Hoàng Đình Hôm – Tổng Biên tập Báo Lạng Sơn cho biết: để có được đội ngũ cán bộ vừa hồng vừa chuyên đáp ứng tốt yêu cầu công việc trong giai đoạn hiện nay, những năm qua, tòa soạn chú trọng nâng cao chất lượng cán bộ từ khâu tuyển dụng, đào tạo – bồi dưỡng đến quy hoạch, bổ nhiệm. Đơn vị tuyển dụng người có kinh nghiệm làm báo, chủ yếu tốt nghiệp đại học vào làm việc; gắn tuyển dụng với việc bố trí, sắp xếp cán bộ làm việc theo đúng trình độ, chuyên ngành đào tạo. Từ năm 2010 đến nay, đơn vị tuyển dụng, tiếp nhận 9 cán bộ. Người được tuyển dụng có trình độ chuyên ngành nào sẽ được phân công nhiệm vụ tuyên truyền mảng, lĩnh vực phù hợp với chuyên ngành đào tạo. Về công tác đào tạo – bồi dưỡng, tòa soạn quan tâm cử cán bộ đi học và khuyến khích tinh thần tự học của cán bộ. 5 năm gần đây có 3 cán bộ được cử đi học cao cấp lý luận chính trị, 3 thạc sĩ báo chí, 2 đại học văn bằng II báo chí, 10 đại học các chuyên ngành: luật, kế toán, văn thư – lưu trữ, mỹ thuật, công nghệ thông tin…; tạo điều kiện cho gần 20 cán bộ tham gia bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước chương trình chuyên viên, chuyên viên chính; trung bình mỗi năm mở 2 – 6 lớp tập huấn nghiệp vụ báo chí cho cán bộ, phóng viên, biên tập viên tòa soạn. Nhờ chú trọng tuyển dụng, đào tạo – bồi dưỡng mà đến nay số lượng và chất lượng cán bộ của tòa soạn đã được nâng lên. Hiện tại, đơn vị có 46 cán bộ thì 90% cán bộ có trình độ đại học và cao học. Qua học tập, tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng, cán bộ đã nâng cao trình độ về mọi mặt cơ bản đáp ứng tốt yêu cầu công việc đề ra. Hàng năm, 100% cán bộ tòa soạn hoàn thành và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Nhà báo Trần Trịnh Diệu Hằng – Trưởng Phòng Biên tập, Báo Lạng Sơn cho biết “Những năm qua được cơ quan cử tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng, tôi đã được nâng cao nhận thức mọi mặt, trình độ lý luận, chuyên môn nghiệp vụ và tăng cường bản lĩnh chính trị . Với những kiến thức được học, tôi chủ động, linh hoạt vận dụng vào thực tiễn xử lý tốt công việc chuyên môn, mang lại năng suất, chất lượng, hiệu quả cao hơn”.

Tổng Biên tập Báo Lạng Sơn cho biết thêm, cùng với nâng cao chất lượng cán bộ, đơn vị chú trọng việc quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ trẻ, có phẩm chất và năng lực giữ các chức vụ chủ chốt của Báo và các phòng chuyên môn. Trong 5 năm qua, đơn vị đã quy hoạch cán bộ lãnh đạo thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý và quy hoạch cấp ủy chi bộ. Qua đó hoàn thiện thủ tục đề nghị bổ nhiệm 3 đồng chí lãnh đạo Báo; bổ nhiệm 5 trưởng phòng và 3 phó trưởng phòng; bổ nhiệm lại 2 trưởng, phó phòng. Nhờ đội ngũ cán bộ quản lý của Báo và các phòng chuyên môn được củng cố, đi vào ổn định, góp phần nâng cao chất lượng công tác thông tin, tuyên truyền. Hiện nay, trung bình mỗi ngày báo phát hành khoảng 8.000 bản/số, tăng 3.600 bản/số so với năm 2010. Về nội dung, thực hiện nghiêm túc tôn chỉ mục đích của tờ báo; không có sai sót về quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước. Hình thức báo cũng được cải tiến, hấp dẫn người đọc hơn. Đối với trang tin Báo Lạng Sơn điện tử, mỗi ngày khai thác và đưa từ 55-60 tin, bài, ảnh; xây dựng 1 hoặc 2 clip/tuần; thay đổi giao diện 2 lần nên tốc độ đường truyền nhanh hơn trước, thu hút ngày càng nhiều lượng độc giả truy cập.

Bài, ảnh: HÀ MY