Bảo đảm tính đồng bộ, khả thi trong công tác quy hoạch, phát triển cán bộ nữ

Thứ 4, 18/04/2012 | 07:39:00 [(GMT +7)] A A

Sáng 17-4, Hội LHPN Việt Nam và Cơ quan Hợp tác phát triển quốc tế Tây Ban Nha (AECID) tổ chức công bố kết quả "Nghiên cứu đề xuất một số giải pháp tăng tỷ lệ lãnh đạo nữ trong các bộ, ngành T.Ư".Kết quả nghiên cứu cho thấy, tỷ lệ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý trong các bộ, ngành T.Ư còn thấp, chưa tương xứng với tiềm năng và sự phát triển của lực lượng lao động nữ.Nghiên cứu đề ra một số giải pháp, trong đó ưu tiên xây dựng chiến lược, kế hoạch tổng thể, bảo đảm tính đồng bộ, khả thi trong phát triển đội ngũ cán bộ...

Sáng 17-4, Hội LHPN Việt Nam và Cơ quan Hợp tác phát triển quốc tế Tây Ban Nha (AECID) tổ chức công bố kết quả “Nghiên cứu đề xuất một số giải pháp tăng tỷ lệ lãnh đạo nữ trong các bộ, ngành T.Ư”.

Kết quả nghiên cứu cho thấy, tỷ lệ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý trong các bộ, ngành T.Ư còn thấp, chưa tương xứng với tiềm năng và sự phát triển của lực lượng lao động nữ.

Nghiên cứu đề ra một số giải pháp, trong đó ưu tiên xây dựng chiến lược, kế hoạch tổng thể, bảo đảm tính đồng bộ, khả thi trong phát triển đội ngũ cán bộ nữ…

Theo Nhandan