Bảo đảm quyền tự do tiếp cận thông tin về bảo hiểm xã hội cho người lao động
Đây là nhiệm vụ quan trọng và là nỗ lực phấn đấu chung của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) và Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP Hồ Chí Minh tại hội nghị ký kết chương trình phối hợp liên tịch năm 2013 giữa hai cơ quan này, diễn ra ngày 10/5.
Đây là nhiệm vụ quan trọng và là nỗ lực phấn đấu chung của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) và Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP Hồ Chí Minh tại hội nghị ký kết chương trình phối hợp liên tịch năm 2013 giữa hai cơ quan này, diễn ra ngày 10/5.
Theo đó, LĐLĐ và BHXH thành phố sẽ tiếp tục biên soạn, cung cấp tài liệu, cập nhật các chính sách mới về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)… để cán bộ công đoàn cơ sở hướng dẫn cho người lao động. Hàng năm, BHXH thành phố sẽ cung cấp thông tin về mức đóng, thời gian đóng BHXH cho công nhân tại từng doanh nghiệp. Đồng thời, hai bên sẽ tiếp tục tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ thu, chi BHXH, BHYT, BHTN trong các đơn vị; cùng nhau giải quyết việc chốt sổ BHXH cho công nhân tại các doanh nghiệp có chủ bỏ trốn hoặc doanh nghiệp giải thể, tạm ngưng hoạt động.
Ông Trần Thanh Hải, Chủ tịch LĐLĐ thành phố cho rằng, người lao động phải được quyền tự do tiếp cận thông tin về BHXH bởi vì lương hàng tháng của họ đã bị trích đóng BHXH. LĐLĐ sẽ phối hợp cùng BHXH trong việc công khai hóa vấn đề này nhằm mục đích cuối cùng là bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động. Bên cạnh đó, những doanh nghiệp có chủ bỏ trốn, nợ đọng BHXH dẫn đến việc công nhân, đặc biệt là nữ lao động nghỉ thai sản không có thẻ BHYT thì thiệt thòi đối với người lao động là rất lớn. Do vậy, cần có chính sách ưu tiên giải quyết cho nữ lao động nghỉ thai sản mà không có thẻ BHYT.
Về vấn đề này, ông Cao Văn Sang, Giám đốc BHXH TP Hồ Chí Minh cho biết: Một khi đòi được tiền nợ BHXH thì cơ quan BHXH sẽ ưu tiên giải quyết chế độ BHYT để người lao động, nhất là lao động nữ không bị thiệt thòi. BHXH thành phố đã in kết quả đóng BHXH 1 năm để phát đến tận tay người lao động. Hiện TP Hồ Chí Minh có khoảng 1,8 triệu người lao động tham gia BHXH nên sẽ phải in 1,8 triệu tờ. Để những thông tin này đến được trực tiếp người lao động, thì cần có sự hỗ trợ của cán bộ công đoàn cơ sở trong việc theo dõi, giám sát cũng như vận động chủ doanh nghiệp thực hiện. Cũng theo ông Cao Văn Sang: Trên địa bàn thành phố, hiện số nợ BHXH đã vượt hơn 1.000 tỉ đồng, tình trạng nợ đọng, vi phạm BHXH diễn ra ngày càng nhiều. Trong năm 2012, TP Hồ Chí Minh đã khởi kiện gần 500 đơn vị nợ đọng BHXH, chiếm hơn 80% số đơn vị bị khởi kiện của cả nước. Từ đầu năm 2013 đến nay, thành phố đã khởi kiện 214 doanh nghiệp.
Theo báo cáo của BHXH và LĐLĐ thành phố, trong năm 2012, hai cơ quan này đã phối hợp kiểm tra việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT tại 39 đơn vị sử dụng lao động vi phạm, nhờ đó đã có 32 doanh nghiệp, đơn vị khắc phục nợ với số tiền gần 17,6 tỉ đồng. Công tác phối hợp này đã góp phần tích cực trong giảm nợ đọng, xử lý các trường hợp giải quyết, chi trả các chế độ BHXH không đúng quy định, kịp thời chấn chỉnh các sai phạm của các đơn vị sử dụng lao động trong việc trích nộp BHXH, BHYT.
Theo CPV
Ý kiến ()