Bảo đảm cho người lao động đủ sống, không phải tăng ca

Ngày 16/12, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và Liên hiệp Công đoàn Đức (DGB) tổ chức Hội nghị chia sẻ thông tin, thảo luận cơ chế phối hợp ba bên trong bảo đảm bình đẳng giới và chính sách lao động nữ.

Hội nghị nằm trong khuôn khổ Dự án “Tăng cường vai trò của Công đoàn trong việc thúc đẩy bình đẳng giới và bảo vệ các quyền của lao động nữ trong các khu công nghiệp”, giai đoạn 2016-2018.

Năm 2016, Dự án đã tiến hành khảo sát về vấn đề bình đẳng giới và tình hình thực hiện chính sách lao động nữ tại 25 doanh nghiệp, thuộc 5 khu công nghiệp trên cả nước.

Trên cơ sở kết quả khảo sát, tại Hội nghị, các đại biểu đã đề xuất cần chia sẻ thông tin theo cơ chế 3 bên, thúc đẩy sự phối hợp có hiệu quả giữa Chính phủ, người sử dụng lao động và Công đoàn trong việc bảo đảm bình đẳng giới, có chính sách tốt hơn đối với lao động nữ. Trong đó, cần thiết phải xây dựng nhà trẻ, trường mầm non cho con công nhân, lao động nữ trong các KCN; xây nhà ở lưu trú cho công nhân với giá ưu đãi; tăng cường kiểm tra, giám sát chế độ, chính sách, bảo đảm cho người lao động đủ sống, không phải tăng ca…

Theo Dangcongsan