Chủ nhật, 17/11/2024 23:36 [(GMT +7)]
Arsenal sẽ dùng mức lương "trên trời" để giữ Van Perise
Chủ nhật, 26/02/2012 | 16:25:00 [(GMT +7)] A A
Arsenal đang cố gắng giữ chân Robin Van Persie bằng mọi giá. Theo thông tin vừa được tiết lộ nếu chấp nhận ở lại, tiền đạo người Hà Lan sẽ nhận được mức đãi ngộ “siêu khủng”, nhận phí lót tay 5 triệu bảng cộng thêm mức lương 130.000 bảng/tuần
Hiện tại, hợp đồng của Van Persie chỉ còn chưa đầy 18 tháng, vì vậy, nếu không gia hạn với cầu thủ người Hà Lan trong mùa giải này, Arsenal có thể bị đẩy vào thế “bị động” như ở thương vụ Nasri mùa Hè năm ngoái.
Arsenal sẵn sàng trả Van Persie mức lương cao ngất đễ giữ chân anh ở lại
Vì vậy, trong thời gian qua, BLĐ đội bóng thành London đã tích cực liên hệ gia hạn hợp đồng với đội trưởng, thậm chí, theo báo giới Anh, họ sẵn sàng phá vỡ cấu trúc lương của đội bóng để “níu chân” Van Persie.
Theo đó, nếu chấp nhận ở lại Arsenal, “sát thủ” người Hà Lan sẽ nhận được khoản lót tay trị giá 5 triệu bảng, kèm theo đó là mức lương 130.000 bảng/tuần (ngang với Lampard của Chelsea), đây là mức đãi ngộ “khủng” chỉ đứng sau Henry trong năm cuối cùng tiền đạo người Pháp gắn bó với “Pháo thủ”.
Dù vậy, về phần Van Persie, anh vẫn muốn đợi tới cuối mùa giải này trước khi quyết định chuyện tương lai. Cùng với Van Persie, Arsenal cũng đang tìm mọi cách để giữ chân tiền vệ A.Song. Mặc dù tuyển thủ Cameroon còn tới 2 năm hợp đồng nhưng gần đây, anh đã “bóng gió” tới chuyện ra đi vì mức đãi ngộ quá thấp ở đội bóng này.
Để có tiền “đầu tư” vào Van Persie hay A.Song, BLĐ Arsenal buộc phải thu nhỏ quỹ lương của đội bóng nhưng hiện tại, họ đang gặp khó khi không thể đẩy được những “hàng thải” như: Andrey Arshavin, Nicklas Bendtner, Denilson, Carlos Vela, Marouane Chamakh hay Chu – Young Park…rời khỏi đội bóng.
Mới đây, có tin đưa tin những ông chủ Arsenal sẵn sàng chi tới 50 triệu bảng mặc dù vậy theo những chuyên gia, mức độ thực tế của thông tin này là khá thấp, đặc biệt là khi đội bóng không thể giành vé dự Champions League mùa giải tới.
Đang tải dữ liệu
Poll
Ý kiến ()